Nomen
Gruppe von Mitarbeitern, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt.
Ein Betriebsrat ist eine gewählte Gruppe von Mitarbeitern, die die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Sie kümmern sich um Themen wie Arbeitsbedingungen, Gehälter, Kündigungen und die Einhaltung von Gesetzen. Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrechte und kann bei wichtigen Entscheidungen mitwirken.
Der Betriebsrat wird dann alle vier Jahre neu gewählt.
Hier habe der Betriebsrat keinerlei Mitspracherechte.
Das wichtigste für den Betriebsrat im Überblick.
Der Betriebsrat muss die psychische Gefährdungsbeurteilung notfalls erzwingen.
Sie dürfen nicht in den Betriebsrat gewählt werden.
Vorab muss er die Fehlzeiten sammeln und übrigens dem Betriebsrat mitteilen.
Bei der betrieblichen Mitbestimmung also: Arbeitgeber hier, Betriebsrat da.
Sie wollen vom Arbeitgeber als Betriebsrat ernst genommen werden?
Kann der Arbeitgeber einen Betriebsrat so einfach kündigen?
Vielleicht gibt es dann die Möglichkeit, den Betriebsrat einzuschalten.
Den Mitarbeitern bei GARDENA gehe es laut Betriebsrat gut.
Kein Mensch kann Ihnen den Gang zum Betriebsrat verwehren.
Häufig wird hierzu eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat abgeschlossen.
Begründung: Damit sei der Betriebsrat doch bereit beschlussfähig.
Wir treffen den Betriebsrat im April 2021.
Wird echt bald Zeit für einen Betriebsrat wenn das so weiter geht.
Naja, aber ich denke, die CDU ist doch bei Betriebsrat auch mit dabei.
An dieser Aufklärung können der Betriebsrat und die SBV sich beteiligen.
Nur so kann der Betriebsrat ihr helfen und sie unterstützen.
Entweder beim Betriebsrat oder einem Vorgesetzten.
Das macht der Betriebsrat jetzt ein Mal, aber wenn wir das jede Woche machen!
Die erste Welt ist hochorganisiert mit Betriebsrat und Tarifverträgen.
Hierauf sollte sich auch der Betriebsrat im Streitfall beziehen.
Wir würden gerne über den Betriebsrat sprechen.
Der Betriebsrat verzichtet darauf.
Allein in Wuppertal fürchtet der Betriebsrat um 750 Jobs.
Für den Betriebsrat und für den Unternehmer, bzw.
Und in Ihrem Fall jetzt, Felix, da macht der Betriebsrat einfach gar nichts.
Darauf haben sich die Bank und ihr Betriebsrat nun geeinigt.
Natürlich beim Betriebsrat durch vorherigen Beschluss des Gremiums.
Also es gibt viele Gründe Betriebsrat zu werden.
Wenn ein Arbeiter gekündigt werden soll, muss der Betriebsrat davon erfahren.
Ob das der Betriebsrat akzeptieren kann?
"Lass dich nicht in den Betriebsrat wählen!" Warnt mich eine Kollegin.
Hier ist eine Betriebsvereinbarung durch den Betriebsrat erzwingbar.
Viertens: Entsprechendes gilt, wenn kein Betriebsrat bestellt.
Diese sind dann vom Betriebsrat zu prüfen.
Der Betriebsrat darf drittens bei personellen Angelegenheiten mitreden.
Als Betriebsrat sollten Sie diese Ursachen im Blick behalten.
Was kann der Betriebsrat tun um den schwerbehinderten Menschen zu helfen?
Der Betriebsrat tobt und sagt das kann doch wohl nicht sein!